枣庄银行2020年招聘大堂经理启事

枣庄银行是经中国银行监督管理委员会批准设立的股份制商业银行，更名成立于2012年6月。现设有27个职能部门，济宁、菏泽两家异地分行，30家支行（营业部），枣庄银行始终坚持“服务地方、服务民生、服务中小、服务百姓”的市场定位，把服务实体经济和助推普惠金融作为工作的发力点和落脚点。为更好地服务枣庄银行客户，拟招聘大堂经理若干名（劳务派遣）。
一、招聘对象：
1.2020年应届毕业生、2021届毕业生；
2.有大堂经理相关经验的人员。
二、工作地点
枣庄、济宁、菏泽辖区支行。
三、报名条件
1.年龄在30周岁以下；
2.大学本科及以上学历；
3.相貌端正，形象气质佳，语言表达能力强，善于与人沟通，普通话标准，有较强的营销能力；
4.具有良好的个人素养，无不良嗜好，无任何违法犯罪记录及其他不良记录；
5.身体健康，体检合格。
有相关营销工作经验者优先。
四、岗位待遇
1.提供有竞争力的薪酬待遇，薪资采用基本工资+绩效模式；
2.签订合同者由劳务派遣公司缴纳五险一金；
3.对于业绩突出，表现优秀者，经考核可择优转正。
六、招聘程序
1.报名。参聘人员登录枣庄银行官网www.zzbank.cc下载报名表，填写后于9月15日前将报名表电子版、毕业证扫描件、身份证扫描件发至zpzy0632@163.com。
2.面试。按规定时间到指定地点参加面试，面试时请携带本人身份证、毕业证、学位证原件。
3.公示。对拟录用人员通过我行官网进行公示。
4.体检。我行统一安排拟录用人员进行体检。
对聘用人员由劳务派遣公司签订劳动合同。对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消聘用资格。
上述招聘活动解释权归枣庄银行所有。
 
 
枣庄银行股份有限公司
2020年9月4日枣庄银行是经中国银行监督管理委员会批准设立的股份制商业银行，更名成立于2012年6月。现设有27个职能部门，济宁、菏泽两家异地分行，30家支行（营业部），枣庄银行始终坚持“服务地方、服务民生、服务中小、服务百姓”的市场定位，把服务实体经济和助推普惠金融作为工作的发力点和落脚点。为更好地服务枣庄银行客户，拟招聘大堂经理若干名（劳务派遣）。
一、招聘对象：
1.2020年应届毕业生、2021届毕业生；
2.有大堂经理相关经验的人员。
二、工作地点
枣庄、济宁、菏泽辖区支行。
三、报名条件
1.年龄在30周岁以下；
2.大学本科及以上学历；
3.相貌端正，形象气质佳，语言表达能力强，善于与人沟通，普通话标准，有较强的营销能力；
4.具有良好的个人素养，无不良嗜好，无任何违法犯罪记录及其他不良记录；
5.身体健康，体检合格。
有相关营销工作经验者优先。
四、岗位待遇
1.提供有竞争力的薪酬待遇，薪资采用基本工资+绩效模式；
2.签订合同者由劳务派遣公司缴纳五险一金；
3.对于业绩突出，表现优秀者，经考核可择优转正。
六、招聘程序
1.报名。参聘人员登录枣庄银行官网www.zzbank.cc下载报名表，填写后于9月15日前将报名表电子版、毕业证扫描件、身份证扫描件发至zpzy0632@163.com。
2.面试。按规定时间到指定地点参加面试，面试时请携带本人身份证、毕业证、学位证原件。
3.公示。对拟录用人员通过我行官网进行公示。
4.体检。我行统一安排拟录用人员进行体检。
对聘用人员由劳务派遣公司签订劳动合同。对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消聘用资格。
上述招聘活动解释权归枣庄银行所有。
 
 
枣庄银行股份有限公司
2020年9月4日