微山县人社局2022年上半年亮点工作

2022年上半年，微山县人社局围绕“争先进位和高质量发展”工作目标，突破难点、打造亮点，一批创新工作有序推进、成效显著，形成了人社事业发展“微山经验”。

上半年亮点工作

01/“乐业微湖”公益岗品牌创建成效显著

城乡公益岗扩容提质行动累计上岗人员3025名，典型经验被省就业和农民工工作领导小组办公室3次发文推广，被市人社局通报表扬，在省、市召开的视频会上3次作典型发言，被中国劳动保障报、农民日报、中国就业、市政府政务信息等宣传报道。

02/省级创业大赛名列前茅

在山东省人社厅等11部门联合举办的第五届“中国创翼”创业创新大赛选拔赛暨“齐鲁银行杯”第六届山东省创业大赛决赛中，我县易净星（山东）科技有限公司创业项目超疏纳米材料研发及应用，在全省2000余个创业项目中脱颖而出，获得主体赛制造业项目组二等奖。

03/首家“社会保险服务站”挂牌成立

在高楼乡渭河村挂牌成立山东省第一个湖上“社会保险服务站”，在济宁新闻联播报道，组建社保移动服务队，进村入户上船为群众办理社保业务，打通服务湖区群众“最后一米”。

04/“清华大学乡村振兴工作站”落户微山

争取清华大学在微山新设全省唯一一家“乡村振兴工作站”，先后在山东卫视、山东三农频道报道，目前已在微山岛镇开工建设。

05/“省级乡村振兴专家服务基地”获新华社点赞

依托微山县南四湖渔业有限公司，创建省级乡村振兴专家服务基地，开展微山湖湿地纤毛虫物种多样性研究，在中国科学院水生生物研究所核心科学期刊《水生生物安全和保护》刊登微山县全球首次发现多个物种的论文，获得新华社等多家媒体点赞。

06/人才引进再创新高

在全市率先实施“青优计划”招聘，今年以来，引进大学生950人，引进硕士60人，引进海外留学生6人，位居全市前列。

07/人力资源服务大赛喜获佳绩

在第一届济宁市人力资源服务大赛中，我县参赛选手济宁市信鹏人力资源有限公司王璐同志荣获大赛第二名，微山县人社局荣获优秀组织奖。

08/全省优化营商环境"揭榜挂帅"

承接省人社厅优化营商环境“揭榜挂帅”创新项目，是我县唯一的省级优化营商环境“揭榜挂帅”改革创新试点项目，积极开展产教融合技能人才培养新模式创建工作。

09/劳动关系和谐稳定

获批市级和谐劳动关系创新项目7项，典型经验被国家协调劳动关系三方会议办公室、济宁改革相继推广。

10/五家企业获评“山东省劳动关系和谐企业”

山东省人力资源和社会保障厅等多部门联合发文公布“山东省劳动关系和谐企业”名单，我县5家企业荣登榜单：山东省微山县建筑安装工程公司、微山天虹科技有限公司、山东省三河口矿业有限责任公司、国网山东省电力公司微山县供电公司、山东微山湖酒业有限公司。