枣庄颐顺康养中心招聘工作人员公告

枣庄市颐顺康养中心项目位于薛城区厦门路南侧（新城妇幼保健院东侧），总建筑面积约92000平方米，设计床位数约1600张。项目集医疗康复、颐养中心、养老公寓、老年大学、中央食堂及多种配套设施为一体，形成医康养护相融合的养老综合体，用高品质的服务满足枣庄市及周边城市全年龄段长者的养老需求，打造适应新时代银发经济高质量发展的老年和谐社区，将成为枣庄医养结合发展的一张城市新名片。

现面向社会诚聘优秀人才加盟，共筑生态养老乐园。

一、招聘基本条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

（二）具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。

（三）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（四）曾受过刑事处罚的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

二、招聘岗位

（一）营销经理

岗位职责：

1.全面负责机构目标客户开发、服务咨询、定期跟踪、机构营销业绩完成；

2.协助公司制定经营管理目标,依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场营销推广工作；

3.负责营销项目的总体规划、部署及资源调配等，规划公司营销系统的整体运营；

4.负责营销团队的组建、培训等建设工作，根据营销部的发展规划做好人员管理；

5.准确、详实向下级传达公司的文件、制度及相关事项；

6.制订公司整体营销目标，年度/月度营销计划和方案，编制年度营销预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成营销任务；

7.定期对工作计划执行情况进行总结分析，针对问题提出改进意见，不断提高营销管控水平；

8.负责处理现场重大事件，如重大客诉、紧急突发事件等；

9.负责大型活动的协调、控制管理工作,保证活动的圆满进行；

10.配合其他部门工作，完成其他临时事项、领导交办工作。

任职资格：

1.大专以上学历，市场营销等相关专业；

2.从事营销管理岗位经验5年以上，具有渠道资源优先，如老年社群等；

3.优秀的组织协调能力，高度的责任心及抗压能力；

4.有养老行业、旅居行业、房地产行业者优先。

（二）策划

岗位职责：

1.负责公司的文案、策划与品牌宣传工作；

2.负责编制大型活动的组织策划及实施细案；

3.按时完成公司指定个案的策划和实施总结；

4.负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作；

5.负责公司内部刊物、公众号等平台的宣传征稿、编辑、设计、制作工作；

6.负责公司大型活动的摄影摄像工作；

7.其他临时事项、领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大专以上学历，广告学、传播学、平面设计等相关专业;

2.从事企划及市场推广经验2年以上；

3.对企划工作有独到、深刻的认知，有创新能力及设计能力；

4.较强的观察力和应变能力，责任心强，热爱养老行业。

（三）营销专员

岗位职责：

1.根据部门整体计划，能自主合理的制定本人的营销工作计划，并认真落实，善于总结，善于思考；

2.负责建立多元化营销方式，进行营销渠道开拓、营销推广工作；

3.负责客户的挖掘、拓展、接待、洽淡以及维护；

4.做好客户咨询统计与分析，及离院长者原因分析等工作；

5.完成客户的床位预订、签订合同和客户后期关系维护工作；

6.调研市场信息，对收集的信息及时整理反馈，并进行初步研判；

7.能有效完成公司安排的营销指标；

8.其他临时事项、领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大专以上学历，市场营销相关专业;

2.从事营销实际工作经验2年以上，能熟练运用办公软件；

3.接受公司文化、管理规定，并能很好的理解公司的品牌和服务理念；

4.具有较强的沟通与学习能力，不怕苦、不怕累，有良好的心理承受能力。

三、招聘程序

（一）报名时间：自2024年4月29日起至2024年5月12日16:00止。

（二）报名方式：本次招聘仅接受网上报名。

请将个人报名登记表（附件）、身份证、学历证书等证书的扫描件一并发送至指定邮箱如有简历请发至xcrl114@163.com邮件主题请标明：“姓名+应聘岗位”。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

四、资格初审

根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，确定进入面试人选。未通过资格审查的应聘人员，不再另行通知。对符合条件的人员，将通知面试。

公司地址：山东省枣庄市薛城区厦门路（新城妇幼保健院东侧）。

报名咨询电话：0632-8880114。

五、其他事项

1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

2.枣庄颐顺康养医疗有限公司有权根据报名情况和实际应聘人员情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘及录用工作，并对本次招聘享有最终解释权。

3.本次招聘过程中不收取任何费用。

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