微山县“三种模式”打通老干部宣讲“最后一公里”

微山县依托地域特点和老干部工作实际，不断优化宣讲队伍、丰富宣传形式、提升服务效能，推动老干部宣传工作走深走实。

组建宣传队伍，让老干部化身“传习师”

依托离退休干部党支部在县直部门、乡镇街道以及重点企业建立由老干部宣传网络，吸纳30余名具有宣传经验的老同志担任联络员，组建老干部“红色传习”宣讲团。邀请高级讲师对宣讲团成员进行培训，培养了一支思想过硬、立场坚定、理论扎实、善于宣传的宣传队伍。利用“三会一课”、主题党日等载体，每月开展宣传策划和专题研讨，创新将“红色传习”宣传与地方发展实际、地域文化特色、红色革命历史紧密结合，深入挖掘铁道游击队、微山湖秘密交通线等历史题材，先后开展宣讲、游学等活动120余场次，实现了“红色传习”宣传活动的常态化、长效化、全覆盖。

创新宣传方式，让“大理论”融入“小细胞”

开设“幸福晚霞”老年教育思政大课堂，及时将党的创新理论宣教至老同志心坎里，筑牢宣传基础、引领宣传导向。围绕学习宣传党的二十大和二十届三中全会精神等主题，创作“快板书”“歌舞剧”等作品，排演录制《人民就是江山》《国学经典穿越时空，走向新时代》《过雪山草地》等8部创意视频、宣传片，组织“小马扎”“团团坐”赴乡镇村街现场讲座200余场次，将党的理论宣讲宣传活动转化为鲜活的事例、生动的“土话”，切实增强理论宣讲的吸引力和感染力，不断讲好微山红色故事、赓续红色血脉。

延伸宣传触角，让小课堂变成大舞台

以老干部活动中心为基点，布点建设了15个乡镇（街道）老干部宣传工作站，成立“微爱晚霞红”老干部宣传工作室，通过“社区串门”、云上展示等方式，让宣传宣讲课堂向基层一线延伸。依托地域特色，针对不同领域受众群体开展进社区、进湖区、进景区“三进”活动，通过多渠道、多形式、多载体宣传和开展群众喜闻乐见的宣教活动，将党的创新理论、红色精神送到乡镇村居、湖区渔民和游客身边。强化互联网宣传应用，打造老干部微信朋友圈、抖音、快手、微博等新媒体平台矩阵，充分展示域内新时代优秀老干部风采，让正能量更强劲、主旋律更高昂。

供稿：微山县委组织部（老干部局）