枣庄市港航投资发展集团召开“转作风、提效能、促发展”工作会议

1月10日，枣庄市港航投资发展集团召开“转作风、提效能、促发展”工作会议。集团党委书记、董事长范广田讲话，党委副书记、总经理赵峰主持。集团领导班子成员、总经理助理，集团各部室全体人员，二级子集团（公司）班子成员及中层干部，三级子公司班子成员参加。

范广田指出，2025年是“十四五”规划收官之年，是加快推进“强工兴产、转型突围”的关键之年。市直企业战略重组和专业化整合后，集团面临诸多困难和挑战，正处在爬坡转型期，创建市场品牌的培育期，改革发展任务艰巨，逆势上扬势头正劲。集团上下务必心无旁骛、狠抓落实、担当作为、攻坚克难，以优良作风不断开创集团发展新局面，激发斗志、团结奋进，凝聚起推动事业发展的强大力量。

范广田强调，要发扬担当精神，敢于较真碰硬。“为官避事平生耻，重任千钧惟担当”，坚决避免碰到矛盾躲着走，看见难点低头走。要加强学习，不断提高自身素质和业务能力，在实践中经风雨、见世面、长才干，不断提高解决实际问题的能力。要履行好岗位责任，把责任落实到具体人、具体事，做到事事有人管、人人有责任、件件有着落，对怕担责不作为、推责任慢作为、想好处乱作为的行为要严肃问责，确保集团党委各项工作要求和部署落地生根。

范广田指出，深化作风建设是一项长期的任务，必须加强组织领导，严格遵守纪律，做到有令必行、有禁必止。对好经验、好做法要及时总结，发挥示范引领作用，建立起作风建设考核评价机制，对作风建设成效显著的单位和个人给予表彰奖励，对作风建设不力的单位和个人失责必究。

范广田强调，要紧紧围绕全面完成2025年各项任务目标，倡树“严真细实快”工作作风、坚持把廉洁和纪律挺在前面。集团各部室、各子集团（公司）要按照《枣庄市港航投资发展集团“转作风、提效能、促发展”专项活动实施方案》，组织实施思想作风整顿工作，主动对照实施方案确定的工作重点问题，认真开展自查，对照问题清单，逐项梳理、逐件落实，纠治拈轻怕重、得过且过等消极现象，动真碰硬处理“躺平式”干部职工，对一些化解难度大、短时间内无法彻底解决的矛盾和问题，要倒排工期、逐步解决。进一步把责任和担当的导向、务实和求是的导向、精准和效率的导向立起来，为集团作风建设保驾护航。

赵峰在主持时强调，要正视差距补短板、提振信心抓落实。集团各部室、子集团（公司）要充分认识开展此次活动的重要性和必要性，夯实工作作风、严肃工作纪律，坚持用好责任这个法宝，把各项目标任务分解到部门、落实到岗位、量化到个人，做到言必责实、行必责实、功必责实。要强化执行就是能力、落实就是水平的意识，坚持目标导向，构建闭环机制。要凝心聚力、真抓实干、广泛宣传，迅速启动专项活动，让自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实在全集团上下蔚然成风，谋划推动2025年工作开好局起好步。

会上，与会人员集体观看警示教育片《作风不端 风腐交织》，集团党委委员、纪委书记、监察专员刘东传达《枣庄市港航投资发展集团“转作风、提效能、促发展”专项活动实施方案》。集团部分部室、子集团（公司）负责同志作了表态发言。