峄城区区人社局张勇开展“送政策、送服务、问需求”入企走访调研活动

为贯彻落实中共峄城区委十一届六次全体会议暨区委经济工作会议精神，进一步优化营商环境，1月7日上午，区人社局党组书记、局长张勇带队到区重点企业开展送政策、送服务、问需求“两送一问”活动。

人社入企服务队先后到峄州财金集团、丰源集团和福兴集团与企业负责同志进行座谈交流，通过“零距离”对话、“面对面”服务，详细调研企业在人才引进、招聘用工、社会保障等方面实际需求，深入了解企业对人社部门在政策落实、服务对接等方面的意见建议。区公共就业和人才服务中心主任李娟、劳动人事争议仲裁院院长蔡燊、社会保险事业中心主任孟令华结合各自分管领域分别解读了人社惠企政策，并就企业提出的相关问题进行了现场解答。

张勇指出，优化营商环境是推动我区“工业强区，产业兴区”战略部署的重要举措。一是要想方设法满足企业用人需求，要详细了解企业的用人需求，依托“榴枣归乡来峄”工程，筹划组织好2025年“春风行动”系列招聘活动，搭建人才供需对接平台。同时，积极探索推动校企合作产教融合发展新模式，推动更多优秀人才向基层一线和企业实体流动。二是千方百计帮助企业排忧解难，聚焦社会保障和劳动关系职能，针对社保缴纳、劳动仲裁、工伤认定等企业关心的方面积极主动服务，从方便、便捷、合法的角度帮助企业排查化解难题。

张勇强调，下一步，人社入企服务队及“企业服务专员”要对企业提出的需求建议、反馈的问题情况进行梳理，对反馈的问题作好解答并积极协调有关部门给予解决，对暂时不能解答或解决的问题要深入探讨研究，做好后续跟踪服务，并及时与企业相关人员做好问题反馈；要全面掌握企业人才引进、招工用工需求，健全高层次人才服务、技能人才培养、用工环境提升工作机制，积极主动帮助企业研究解决路径、创造解决条件，做到政策宣传全覆盖、扶持政策全落实、服务措施全到位。