微山县广泛开展在外人才座谈恳谈系列活动

为进一步加强与微山籍在外人才的沟通交流，拓宽乡村振兴人才回引渠道，引导广大在外人才饮水思源、反哺家乡、回乡发展，微山县利用春节期间广泛组织外出务工经商人员及广大的在外人才开展座谈恳谈会等系列活动。春节前后全县15个乡镇（街道）1000余名在外人才参与本次活动。

看变化，解读扶持政策。通过组织在外人才实地查看家乡2024年的发展成效、观看《这就是微山》《我们这一年》主题宣传片、现场推介回乡创业就业等扶持政策，推动在外人才了解家乡发展变化、熟悉返乡政策，增强返乡发展信心。

叙乡情，介绍发展情况。通过组织在外人才召开座谈恳谈会、交流联谊会等形式畅叙乡情，逐一了解在外人才在外发展情况，引导在外人才、流动党员围绕自身工作生活经历，积极分享工作经验、介绍支持家乡发展的思路和下步工作建议。

话发展，推动双向奔赴。以“助力家乡发展”为主题开展高质量发展交流活动，聘任在外人才担任“在外引才大使”“形象推广专员”，县委组织部有关负责同志到会列席介绍有关情况，针对重点在外人才开展乡镇（街道）党（工）委主要负责同志“一对一”结对包保，推动在外人才与家乡实现双向奔赴、合作共赢。

下一步，微山县将持续推动基层党组织建设“巩固提升年”活动走深走实，不断加强在外人才回引扶持力度，注重从有经商、企业经营管理经历的在外优秀人才、“乡村振兴合伙人”、在外流动党员中回引培育储备人才力量，为乡村全面振兴提供更多人才智力支撑。