薛城区打造就业服务新模式 助推“春风行动”提质增效

为推动高质量就业服务体系建设，助力区域经济高质量发展，近日，由枣庄市人力资源和社会保障局指导，薛城区人力资源和社会保障局联合高新区社会事务综合服务中心、枣庄传媒集团MCN、珠海职达网络技术有限公司、枣庄薛城万达广场、枣庄市新媒体联盟等多家单位共同举办的2025年“春风行动·职等你来”大型现场招聘会在薛城万达广场中庭圆满落幕。此次活动以“精准对接、双向赋能”为核心，通过创新服务模式，成功搭建了企业与人才高效沟通的桥梁，为区域就业市场注入了新活力。

突破传统模式

打造“双向互动”新场景

本次活动紧扣就业服务痛点，突破传统招聘会“单向输送”的局限，首次推出“企业宣讲台”与“求职者风采展”两大特色环节，实现企业与求职者的深度互动。在“企业宣讲台”环节，近20家企业代表通过视频、PPT等形式，生动展示了1300余个岗位的职责、薪资待遇及职业发展前景。其中，枣庄本地龙头企业结合区域产业发展规划，重点推介了智能制造、新能源、电子商务等新兴领域岗位，吸引了大批青年求职者的关注。

与此同时，“求职者风采展”为应聘者提供了3分钟自我展示的舞台。求职者通过现场技能演示、职业规划演讲等方式，全方位展现个人优势。这种“企业路演+人才自荐”的创新模式，不仅提升了岗位匹配效率，更让求职者从被动接受转向主动表达，充分彰显了“以人为本”的服务理念。

全媒体矩阵赋能

开启“直播带岗”新生态

为扩大活动覆盖面，此次活动联合枣庄传媒集团MCN、枣庄市新媒体联盟等30余家平台，构建全媒体传播矩阵，首次将“直播带岗”融入招聘会。直播间以“企业探访+岗位解说+在线答疑”三位一体的形式，带领观众“云参观”企业办公环境、生产车间，直观感受职场氛围。主播与招聘负责人实时互动，详细解读岗位要求、晋升通道及福利政策，并在线解答求职者疑问。活动期间，直播间累计观看量突破10万人次，互动留言超2万条，实现了线上线下无缝衔接。

数据见证成效

升级“精准对接”新模式

本次招聘会交出了一份亮眼“成绩单”：活动当天吸引3000余名求职者到场，企业收到简历2000余份，初步达成就业意向450余项。其中，技术研发、数字化运营等岗位需求旺盛，凸显了枣庄产业转型升级对高技能人才的迫切需求。活动还特别设置了政策咨询专区，为求职者提供社保缴纳、职业培训、创业扶持等“一站式”服务，现场发放政策手册1000余份，解答咨询500余人次，进一步强化了公共就业服务的普惠性。此次活动不仅是招聘形式的创新，更是就业服务理念的升级。通过精准对接供需两端，为区域高质量发展储备人才动能。