枣庄高新区多措并举助力山东欣旺达破解用工难题

山东欣旺达因订单增加急需500名技术工人，枣庄高新区社会事务综合服务中心迅速行动，第一时间组织辖区街道召开紧急用工调度会议，统筹全区资源保障企业用工需求。各街道社区通过线上线下联动，深入村居微信群发布招聘公告、推送岗位信息，并针对失业人员、困难群众及长期待业群体开展“一对一”岗位匹配服务，精准搭建求职者与企业对接桥梁。

校地合作拓渠道，职教资源助就业

为扩大人才储备，枣庄高新区社会事务综合服务中心主动对接枣庄职业学院、山东化工技师学院等院校，组织企业入校开展专场宣讲会，提前锁定技能型人才，推动“毕业即就业”无缝衔接。通过校企合作定向培养模式，为企业输送适配岗位需求的青年技术力量。

人力资源机构赋能，百人面试促实效

枣庄高新区整合人力资源服务机构力量，召开企业用工座谈会，制定专项招聘方案，通过市场化手段免费为企业提供岗位推广、人才筛选等服务。在多方协作下，成功组织百余名求职者赴企业现场面试，涵盖生产技术、设备运维等核心岗位，切实缓解企业阶段性缺工压力。

下一步，枣庄高新区将持续优化就业服务体系，深化“政校企+人力资源机构”四方联动机制，常态化开展重点企业用工保障行动，为辖区经济发展提供坚实人力资源支撑。