枣庄市市中区组织收听收看全市“榴枣归乡”工程推进会议实况

6月17日，全市“榴枣归乡”工程推进会议召开。市委书记张宏伟出席并讲话，市委副书记、政法委书记张国洲主持会议。区委书记宋磊在主会场参加会议。梁栋、王宁、陈广夫在市中分会场收听收看了会议实况。

会上，薛城区、市中区、团市委、市教育局和枣庄学院分别作了交流发言，智联招聘公司进行了“枣工快递”平台功能演示。

会议指出，“榴枣归乡”工程实施以来，全市各级各部门广开渠道“聚人口、增人力、引人才、提人气”，推动全市常住人口降幅收窄、驻枣大中专院校毕业生“留枣率”明显提升，为促进经济社会持续健康发展积蓄了强劲动能。同时要清醒认识劳动力供需矛盾突出、“招工难”与“就业难”叠加并存等困难挑战，锚定目标扬优补短固强提弱，持续巩固来之不易的良好态势，为加快创新转型跨越赶超蓄足更多人才活水。

会议强调，各级各有关部门要牢固树立“人口是最大红利”理念，准确把握并主动适应人口发展变化趋势，将生育托育教育一体统筹稳住现有人口，健全完善公共服务体系吸引周边人口，强化“应返尽返、能返多返”举措唤回在外人口，推动人口总量更加充裕、结构更加优化，持续扩大全市常住人口规模。要突出就业优先导向，围绕先进制造业、消费新热点等重点领域引导企业释放优质岗位，组织开展形式多样的职业技能培训，依托“枣工快递”平台打通用工及求职信息壁垒，切实提升人力资源开发利用效率。要坚持把人才作为“第一资源”，通过“候鸟式”聘任、“离岸式”研发、“巡回式”服务等方式引进一批高层次人才，持续完善科学合理、各有侧重的人才评价体系，推动形成“天下英才聚枣庄”的生动局面。

会议指出，“榴枣归乡”工程政策性强、涉及面广，各级各部门要进一步健全信息沟通、共享和比对机制，依托人口大数据模型加强常住人口、留枣率、用工率等核心指标监测，全面掌握人口规模、素质结构和迁移流动情况，通过“穿透式”分析、“靶向性”施策确保各项任务落地见效，为实现“强工兴产、转型突围”目标提供坚实人才保障和智力支撑。