枣庄市人社局赴重庆市丰都县开展东西部劳务协作交流活动

为进一步深化枣庄---丰都东西部劳务协作，巩固拓展协作成果，9月16日至18日，枣庄市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长尹作义带队赴重庆市丰都县开展东西部劳务协作交流活动。
活动期间，尹作义等同志陪同山东省人社厅党组成员、副厅长衣军强调研了鲁渝就业帮扶车间、鲁渝协作劳务品牌“三峡幺妹”、重庆联贵商业运营管理有限公司（原惠众创客呼叫中心）及鲁渝协作产业水天坪工业园区等，详细了解当地农村劳动力输转、技能培训、政策扶持等情况。
薛城区民生投资发展集团、枣庄龙腾人力资源公司、枣庄仁合妇婴服务有限公司在活动期间与丰都县当地企业进行了沟通对接。薛城区民生投资发展集团与丰都实业发展集团有限公司就“亲和源”银发经济康养项目进行了详细洽谈，计划在相关业务方面开展合作。
座谈会上，两地人社部门就各自资源优势、经济社会发展、劳动力转移就业等情况进行深入交流，总结2025年工作，共同分析形势，谋划下一步重点工作。会上，两地人力资源服务机构分别签订了《枣庄—丰都劳务品牌深化合作协议》《枣庄—丰都东西部劳务协作人力资源合作框架协议》《枣庄—丰都协作帮扶促就业校企合作框架协议》。
今年以来，枣庄市人社部门聚焦目标任务，积极主动对接，优化帮扶方式，分类精准施策，累计帮助518名丰都县农村劳动力实现就近就业，转移山东就业132人，培训丰都县农村富余劳动力298人次。一是健全劳务协作联系机制。双方人社部门签订《2025年枣庄—丰都东西部劳务协作落实协议》，针对农村劳动力输转、创业带动就业、职业技能培训等方面建立信息互通机制，实现资源共享、协同推进。二是持续拓展东西部劳务协作。组织13家企业开展“协作见真情·就业伴你行”活动，广泛征集优质企业岗位信息81个，需求人数874人。三是加大就业信息共享力度。以脱贫人口和农村劳动力为重点，定向推送岗位信息3300余条，帮助当地农村劳动者实现高质量转移就业。下一步，枣庄市人社局将在信息共享、培训协同、高效对接等方面持续发力，推动东西部劳务协作向纵深发展。