台儿庄古城启动2026年春季招聘虚位以待诚聘英才共筑文旅发展

4 月 17 日，枣庄运河湿地公园有限公司发布招聘公告，面向社会公开招聘劳务派遣制及兼职工作人员，派遣至台儿庄古城及相关公司工作，助力古城文旅产业高质量发展。本次招聘岗位涵盖景区运营、游客服务、市场营销、文创开发、物业管理、安全保卫等多个领域，共计招聘 120 余人，其中劳务派遣制岗位 80 余人、兼职岗位 40 余人，岗位设置兼顾不同学历与专业需求，为各类人才提供广阔的职业发展平台。

根据招聘公告，应聘人员需满足相应岗位基本条件，遵守国家法律法规，品行端正、身体健康，具备良好的沟通能力与服务意识，热爱文旅行业，认同台儿庄古城企业文化。本次招聘采取网上报名方式，报名时间自公告发布之日起至 4 月 19 日 17:00 截止，每人限报一个岗位，有意应聘者需下载填写《报名登记表》，连同身份证、学历证书、相关资格证书等材料扫描件打包压缩，发送至指定邮箱，邮件主题注明 “岗位名称 + 姓名 + 电话”。招聘流程包括资格初审、面试、体检、考察、公示等环节，经面试、体检、考察合格的拟聘用人员，将面向社会公示 5 个工作日，无异议后办理聘用手续。

此次招聘的劳务派遣制人员将与枣庄德信人力资源服务公司签订劳动合同，派遣至台儿庄古城或相关公司工作，薪酬待遇按照公司相关规定执行，缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假、定期培训等福利；兼职岗位主要面向周末及节假日客流高峰，提供灵活的工作时间与合理的劳动报酬，适合在校学生及兼职人员应聘。台儿庄古城作为国家 5A 级旅游景区、中国最美水乡，近年来文旅产业持续蓬勃发展，2025 年接待游客超 800 万人次，文旅综合收入突破 60 亿元，已成为区域经济发展的核心支柱产业。此次春季招聘旨在充实景区人才队伍，优化人员结构，提升服务质量与运营效率，助力台儿庄古城文旅产业持续领跑，打造全国知名文旅目的地。