枣庄支队多项措施强化队伍思想政治教育

今年以来，枣庄支队立足队伍思想教育新形势、新任务，精心谋划、多措并举，不断激发思想政治教育活力，为圆满完成各项工作任务提供强有力的思想保证和精神支撑。




坚持党建引领


部署开展“星级党支部”创建活动，从组织建设、组织生活、党员管理、活动阵地、党建创新等7大项50小项，系统推动基层党组织科学化、制度化、规范化建设；扎实开展模范机关创建活动，出台“学习型、实战型、创新型、服务型、廉洁型”机关创建活动，部署“强品牌、正风气、精业务”大讨论活动，引导指战员做强机关品牌、营造清风正气、提升自身业务水平。持续深化“红色+”党建品牌和“情景互动式”教育，开展精品课制作评比，组织指战员赴铁道游击队纪念馆、鲁南抗日民主政权建设纪念馆等红色教育基地深切缅怀革命先烈，聆听红色故事、唱响红色歌曲、阅读红色书籍、参观红色圣地、观看红色影片，传承红色精神，坚定理想信念。七一前夕，组织开展“七个一”系列活动，树牢以身许党报国的忠诚信仰。






聚焦靶心发力


紧紧围绕第一、二专题，通过设置讨论课题、交流学习体会，讲述担当神圣使命，对党绝对忠诚和做到铁纪如山的决心意志。结合疫情防控工作实际，建立“网络+授课”模式，将“三会一课”、经常性思想工作开展到防疫一线；举办“政工大讲堂”，选取优秀政治教员进行教育实践主题授课，确保教育不停步、学习不延期。队伍各级把开展思想调查作为首要环节，部署“知心、交心、谈心”活动，结合党委班子成员联系点、政治部干部联系基层制度，通过召开蹲点调研、问卷调查、谈心谈话等方式方法，全面梳理排查指战员反映强烈的诉求期待和教育难题，确保教育精准发力、精准落地。立足“枣庄消防政前行”微信公众号、橱窗、横幅等阵地，充分融入教育实践元素，反映教育实践动态、交流学习心得、宣传先进典型、展示教育成果，着力打造全方位、立体式的教育格局和氛围，营造出“进门受教育、抬头受感染”的浓厚氛围，切实让立体化的教育贯穿始终、渗透全员。




突出典型激励


制定《枣庄市消防救援队伍典型培树三年规划》，按照“分类培育、分层推出、带动整体”的思路，建立涵盖灭火执勤、防火监督、后勤保障、政工宣传、机关工作等不同岗位的典型培树工作格局。评选“身边榜样”15人，广泛宣传先进典型事迹，进一步扩大典型覆盖面和影响力，让全体指战员学有榜样、行有方向；利用微信公众号编辑制作微信信息200余期，营造了争当典型的浓厚氛围。出台《特殊时期关心关爱指战员九项措施》，发送《致家属同志一封信》，组织开展心理巡诊、走访慰问、谈心谈话、视频家访、集中配发物资、开通“点对点”通勤车辆服务、邀请家属到队共同庆生等系列活动，最大限度传递组织关心关爱，凝聚了磅礴力量。