喜讯！枣庄这项工作入选全国工会创新案例！

为落实全国总工会关于实施典型标杆的选树培育和示范推广建设工程有关要求，全国总工会定期分领域发布全国工会重点工作创新案例，供各级工会相互学习借鉴，并结合实际推广应用。近日，《山东枣庄市叫响“鲁班故里”打造“工匠之城”》成功入选2024年第6期创新案例。

案例介绍

山东枣庄市人大常委会通过决议，将6月11日确立为“鲁班工匠日”，以城市之名致敬工匠，营造尊工爱匠浓厚氛围。

一是叫响“鲁班故里”，打造“工匠之城”。2024年举办第六届鲁班文化节暨枣庄市首个“鲁班工匠日”系列活动，开展“尊工重匠”“匠星闪耀”“匠心传递”等8大板块主题活动，征集确定鲁班工匠主题标识，制作工匠精神纪念邮册，举办劳模工匠座谈会、事迹报告会、创新成果展等特色活动。

二是厚植工匠培育土壤，形成良好风尚。实施市、县、企业三级工会“纵向评”，行业、系统工会“横向评”的评选模式，打造工匠品牌67个，培育各级工匠近700人，在各行各业、各个领域发挥了全方位、多层次的辐射带动作用。

三是搭建平台发现工匠，促进工匠接续涌现。提出“未来工匠”培育计划，配套实施选育、孵化、腾飞3大行动，设立7个“枣庄工匠培训基地”、7个省新旧动能转换公共实训基地，整合9家技工院校、260家企业组建枣庄市技工教育集团，打造“流动课堂”“车间教室”等新型培训方式，累计开展技能培训23.84万人次，拨付培训补贴超过2亿元，加快建设高技能人才队伍，传承鲁班文化，赓续工匠精神。