枣庄市胸科医院第八届三次职工代表暨工会会员代表大会胜利召开

职代会

2月28日，枣庄市胸科医院第八届三次职工代表暨工会会员代表大会在庄严的国歌声中开幕。医院领导班子成员及职工代表、工会会员代表共聚一堂，共商医院发展大计。党委副书记邵新军主持会议。

大会听取并审议通过了院长王涛所作题为《改革赋能促发展 实干争先谱新篇》的2025年度医院工作报告。报告全面回顾了2024年医院在党建引领、医疗服务提升、管理效能优化、公共卫生建设等方面取得的显著成效：新建综合大楼启用实现"一院两区"新发展，成功创建国家级医防协同试点单位，医疗质量持续提升，科研课题申报实现新突破，党建及党风廉政建设取得新突破。

面对2025年发展目标，王涛提出五大战略抓手：一是以“党建+业务”为核心抓手，持续强化党建引领，建立党委决策督办和党支部参与科室决策机制；二是以“引才育才”为关键抓手，完善人才梯队建设，建立科研项目培育体系；三是以“专业提升”为发展抓手，强化医疗核心竞争力，推进学科亚专业建设，拓展医养结合服务；四是以“提质增效”为管理抓手，提升精细化管理水平，开展管理革命，引进新技术，优化临床路径覆盖；五是以“合作共赢”为开放抓手，加强对外交流合作，提升医院综合实力。

会上，院党委副书记邵新军宣读了《2025年医院工会工作报告》《2025年度医院工会财务预算报告》；院党委委员、纪委书记张勇宣读了《2024年医院工会经费审查工作报告》；院党委委员、副院长徐艳松宣读了《医院休假考勤制度（修订）》；院党委委员、副院长王守忠宣读了《医院职称评聘方案（修订）》；院党委委员、副院长刘攀宣读了《2025年度医院财务预算报告》；副院长刘春希宣读了《医院章程》。

分组讨论环节中，与会代表们围绕医院发展积极建言献策，提出建设性意见建议共27条。

会议期间，代表们认真履行民主权利，审议通过了五项报告，表决通过三项修订制度。

党委书记龙奇在总结讲话中充分肯定了2024年全院工作取得的新成效，他指出，2025年要围绕市委市政府"重点工作集中攻坚年"部署工作，坚定实施“五大攻坚行动”。

等级评审攻坚战：

以等级评审为抓手，全面提升医疗质量。确保高分通过评审，狠抓医疗质量硬指标，打造“有温度”的服务品牌。

医防融合创新战：

以医防融合为突破，构建整合型医疗服务体系。在成功申报医防融合国家级试点的基础上，实现机制融合上破题、传染病防治上树标杆、健康服务上创品牌。

运营效能提升战：

以运营管理为保障，提升医院运行效率。坚持向成本管控要效益，向绩效改革要动力，向信息化要效率。

学科建设突破战：

以学科建设为引领，提升医院核心竞争力。建强重点专科，引育高端人才，突破科研瓶颈，全面提升医院综合服务能力。

作风建设持久战：

以作风建设为保障，凝聚干事创业“正能量”。全体党员干部要做到政治过硬、担当过硬、纪律过硬。

龙奇强调，工作落实是推动医院发展的关键，全院上下要牢固树立“落实就是责任、执行就是担当”的理念，以严实作风推动各项部署落地生根。要对照“五大攻坚行动”任务清单以及省市考核任务目标，逐项细化分解为可量化、可考核的具体指标，形成“人人肩上有担子、个个身上有指标”的责任体系。全体干部职工要主动认领任务，坚决杜绝“等靠要”思想，以“功成不必在我，功成必定有我”的格局，推动全院上下拧成一股绳、铆足一股劲，共同推动医院高质量发展。

会议在庄严的国际歌声中圆满闭幕。本次大会的召开，为全面完成医院"十四五"规划目标、助力"健康枣庄"建设指明了方向。全院干部职工将凝心聚力、攻坚克难，以优异成绩向新中国成立76周年献礼。

供 稿 | 办公室 刘静宇

编 辑 | 宣传科 张馨月

审核 |李政泽

主审|邵新军